2023年2月16日下午，城市管理学院召开2023届毕业生就业工作推进会议，招就处处长林琳、副处长洪浩、科长张赋恺到会指导调研，学院党总支书记尚海燕、团总支书记童彤及2023届毕业班班主任参与会议。会议就学院2023届毕业生就业工作任务进行了研究及部署。会议由党总支书记尚海燕主持。
团总支书记童彤就2022届毕业生就业情况进行总结，对2023届毕业生具体情况及前期工作部署进行了介绍。
招就处副处长洪浩指出就业工作是学院发展的基石，学院要从以下方面入手。首先认识要到位，做到六“抓”，即抓“早”、抓“小”、抓“巧”、抓“考”、抓“质”、抓“量”。其次，就业工作要做到全院、全员参与。班主任对所有毕业生要做到“一生一档”精准指导，对家庭困难学生、就业困难学生要做到精准帮扶、一对一指导切实帮助学生解决就业困难。此外，班主任辅导员要做好与学生的沟通交流，对学生多点关心关爱，做有温度的就业工作。
招就处处长林琳强调学院要多措并举，如探索双导师制，聘请行业导师，创新讲座等形式保证学生的高质量充分就业，确保学院最终就业率达到95%以上，灵活就业率控制在10%左右。此外学院要深化校企合作，产教融合，拓宽学生就业渠道，建立与就业基地的深度关联。访企拓岗帮助学生解决就业，提高学生的就业质量。最后，她强调学院要加强管理、增强服务毕业生的意识，对就业困难学生要实行创新性指导。
毕业班班主任对本班毕业生目前就业情况分别做了工作汇报。与会人员对如何促进我院2023届毕业生更高质量充分就业做了交流探讨。招就处张赋恺科长对毕业班班主任辅导员进行专题就业工作指导，对辅导员进行就业平台信息上报的专题培训，并对师生信息填报中遇到的问题进行了一对一答疑。
会议最后，学院党总支书记尚海燕强调，要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，在总结之前经验的基础上，要科学研判形势，提早细致谋划，积极动员全体教师参与到毕业生就业工作中来，有效推动我院毕业生就业工作稳中求进，实现工作目标。
本次会议的召开，使我院毕业生就业工作目标更加明确，思路更加清晰，准备更加充分，为我院2023届毕业生就业工作奠定了良好的基础。
