为贯彻落实我校人才培养的目标和实施细则，城市管理学院于3月2日在学院会议室深度探讨了旅游管理专业及酒店管理专业人才的培养方案。
出席此次会议的专家及学院领导老师有顾问专家张玲、顾问专家尹颖霞、城市管理学院院长李鹏、副院长顾传甲、旅游管理教研室主任缪莹莹、大数据教研室主任施小筛、智能产品开发与应用学科带头人孟伟东博士、大数据技术学科带头人丁春兰、江苏莫比嗨客有限公司技术总监郭斌等。
会议上，首先由旅游管理专业负责人缪莹莹老师就方案中的人才培养目标、培养规格、毕业要求、以及课程体系做了一简单汇报和说明，随后，各位专家提出自己的意见。
郭斌详细阐述了自己的观点，专业在制定和修订人才培养方案之前，对企业开展广泛的调研，了解企业人才需求，对人才培养方案给予了充分的肯定；在大力推行国家规划教材的同时，学校还根据用人单位的需要，结合专业特色完善课程体系。
同时张玲也表示，一是方案中的培养目标应很明确，即本专业旨在围绕“立德树人”根本任务，培养德、智、体、美、劳全面发展，适应区域旅游经济社会发展需要，掌握旅游管理专业基础知识，具有较高的人文素质、旅游专业技能、职业素养和较强的社会责任感、创新精神和实践能力的高素质技术技能型人才。二是方案中课程体系设置科学合理。
紧接着，会议对酒店管理专业人才培养方案进行讨论，首先由酒店管理专业负责人杨秋莹老师就方案中的人才培养目标、培养规格、毕业要求、以及课程体系做了一简单汇报和说明。随后，各位专家依次提出自己的意见。
尹颖霞指出，一是合理安排学时，适当增加选修课，方案中提到毕业前取得必备资格证书加学分的做法值得肯定。二是方案中提到项目教学法，即通过企业真实工作项目实现教学，主要适合集中实训课程教学，需要进一步落实。三是课程设置科学合理，专业基础课、专业核心课，专业拓展课分配合理，建议增强专业技能课可操作性。
同时郭斌也指出，方案中学生在规定学习年限内完成本专业规定的课程教学内容，达到既定学分准予毕业，同时鼓励学生参加考取必要的职业技能证书。